BLOG DES RECRUTEURS

[su_spacer size="60"]

PROTOCOLE SANITAIRE COVID-19 – 2021

Mesures de protection des salarié.e.s

FEVRIER 2021

En raison du contexte sanitaire et du couvre-feu actuel, nos horaires de travail sont aménagés de 10h à 17h30. Les points sanitaires (toilettes) à proximité des lieux de collecte vous seront indiqués chaque jour.

Nous vous demandons également de respecter les consignes suivantes :

  • Porter obligatoirement son masque, en veillant à bien couvrir le nez et la bouche, toute la journée, même pendant les pauses.
  • Garder une distance d’au moins 1 m avec les passant.e.s et avec ses collègues, en toutes circonstances.
  • Appliquer les gestes barrières :
    • Se laver très régulièrement les mains avec du savon et de l’eau, ou les désinfecter avec du gel hydro alcoolique
    • Tousser et éternuer dans son coude
    • Utiliser un mouchoir à usage unique et le jeter
    • Eviter de se toucher le visage
  • Désinfecter son matériel (tablette, chargeur, harnais) après chaque rencontre.
  • Ne pas saluer ses collègues par une poignée de mains, une accolade ou une embrassade
  • Ne pas échanger le matériel professionnel ou personnel avec ses collègues.
  • Laver régulièrement ses masques, en respectant les recommandations du fabricant.
  • N’organiser aucun temps de convivialité collectifs jusqu’à nouvel ordre.
  • En cas de symptômes (fièvre et/ou toux, difficulté respiratoire, à parler ou à avaler, perte du gout et de l’odorat), rester isolé.e et aller chez le/la médecin, seul.e personne habilitée à prescrire un arrêt maladie et un test le cas échéant. Prévenir également immédiatement son/sa Responsable d’Equipe. Le protocole en cas de suspicion de cas de Covid-19 sera alors appliqué.
  • Si vous êtes testé.e positif ou êtes un cas contact, appliquer les mêmes recommandations qu’en cas de symptômes.
  • Si vous êtes une personne à risques, en informer covid@causeaeffet.com et votre Responsable Hiérarchique.
  • Utiliser l’application TousAntiCovid.

 

covid-protocole-website-2021

Articles associés

Leave a comment