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RECRUTEUR.SE DE DONATEURS EN CDI
Quel que soit votre parcours académique ou professionnel, votre formation ou votre expérience, si vous aussi, vous avez envie de créer un impact positif sur la société, en défendant des causes humanitaires, sociales et écologiques, alors, rejoignez-nous ! Découvrez ci-dessous comment devenir Recruteur.se de Donateurs (H/F) en CDI.
Découvrez le CDI de
Recruteur.se de Donateurs
Le meilleur des deux mondes alliant
flexibilité, mobilité, diversification et sécurité, confort et sérénité !
Devenir Recruteur de Donateurs :
Nos offres d'emploi en CDI par ville
Les avantages d'un CDI
chez Cause à Effet
- Sécurité : Salaire garanti
- Confort : Permet de se projeter et de planifier
- Flexibilité : Missions qui se renouvellent toutes les 5 à 6 semaines et déplacements sur d’autres villes
- Priorité : À la fin de chaque mission sur chaque poste qui s’ouvre sur une nouvelle mission
- Sérénité : confiance des banques et des bailleurs sociaux
- Formation : Formation continue et personnalisé et cotisation pour compte de formation professionnelle
- Montée en compétences
- Possibilité d’évolution vers des postes de cadre
- Stabilité : Salaire fixe, mutuelle, participation au transport, tickets resto
- Congés payés : 5 semaines + 10 jours pour pénibilité métier / an
Conditions contractuelles
- CDI de 35H par semaine
- Salaire brut : 1820,04 € / mois + prime annuelle de participation aux bénéfices
- Evolution automatique au bout de 220 heures de collecte à 1971,71 € brut / mois
- Possibilité d’évolution vers des postes de Cadres
- Horaires : de 10h30 à 18h30 ou de 11h à 19h
- Ticket restaurant de 12 € / jour travaillé (Carte Swile)
- 25 jours de congés payés et 10 jours de repos supplémentaires
- Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement
- Mutuelle d’entreprise 50% pris en charge par l’employeur
- Veste chauffante fournie pendant l’hiver + matériel éco-responsable
Foire aux questions
1. Qu’est-ce qu’un Recruteur.se de Donateurs en CDI ? En tant que Recruteur.se de Donateurs en CDI vous serez considéré comme un professionnel chargé de solliciter des dons réguliers pour des organisations à but non lucratif. Votre mission sera d’aller à la rencontre des passant afin de les sensibiliser à la cause de l’association qu’ils défendent et leur proposer de devenir donateur régulier pour le plus longtemps possible.
2. Quels sont les avantages de devenir Recruteur.se de Donateurs en CDI ? En tant que Recruteur.se de Donateurs en CDI, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Stabilité professionnelle : Le contrat à durée indéterminée offre une sécurité d’emploi.
- Opportunité de carrière : Vous pouvez évoluer dans le domaine de la collecte de fonds et occuper des postes de gestion ou de responsabilité.
- Salaire compétitif : Les salaires dans ce domaine peuvent être attractifs, avec souvent des bonus liés aux performances.
- Contribuer à des causes importantes : Vous travaillez pour des organisations qui ont un impact positif sur la société, ce qui donne un sens à votre travail.
- Développement de compétences : Vous acquérez des compétences en communication, en persuasion et en relation client, utiles dans de nombreux domaines.
- Flexibilité : Vous bénéficierez de nombreux avantages.
3. Quelles compétences sont nécessaires pour devenir Recruteur.se de Donateurs en CDI ? Les compétences clés pour réussir en tant que Recruteur.se de Donateurs en CDI comprennent :
- Excellentes compétences en communication verbale.
- Capacité à établir et entretenir des relations avec le public.
- Persuasion et capacité à influencer les autres de manière positive.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sensibilité aux causes humanitaires, environnementales et sociales.
4. Comment se déroule le processus de recrutement pour un poste de Recruteur.se de Donateurs en CDI ? Soumettez votre candidature, vous serez ensuite appelé pour un premier entretien téléphonique, vous serez évaluer sur vos compétences en communication et en persuasion, votre dynamisme, votre engagement pour les associations. Si vous êtes retenu.e vous passerez ensuite un second entretien en visio avec un Responsable de Mission.
5. Y a-t-il des possibilités de formation continue pour les Recruteur.se.s de Donateurs en CDI ? Oui, chez Cause à Effet vous recevrez une formation continue pour améliorer vos compétences en collecte de fonds, en communication et en technicité.
6. Un Recruteur.se de Donateurs en CDI a-t-il des objectifs de collecte de fonds à atteindre ? Oui, tous les Recruteur.se.s de Donateurs en CDI ont des objectifs de collecte de fonds à atteindre, ces objectifs sont fixé avec votre Responsable et sont essentiellement basés sur des obligations de moyens.
7. Comment puis-je postuler pour un poste de Recruteur.se de Donateurs en CDI ? Pour postuler à un poste de Recruteur de donateurs en CDI, vous pouvez consulter les offres d’emploi sur notre site web.
N’hésitez pas à contacter notre équipe si vous avez d’autres questions ou si vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités de carrière de Recruteur.se de Donateurs en CDI.
