Offres d'emploi

ON RECRUTE AU BUREAU

Retrouvez sur cette page des offres d'emploi pour rejoindre l'équipe de Cause à Effet
(cliques sur l'image pour voir leur description complète)

Un.e Responsable de Missions H/F

Paris (75)
Déplacements Fréquents
Contrat Cadre

Responsable d'équipe H/F

Dans toute la France
CDD 5 à 6 semaines – 35h / semaine
À partir de 16€ brut / heure

Un.e Responsable RH

Montpellier (34)
35h / semaine – Statut Cadre
38 000€ à 42 000€  brut / an

Nous recrutons

Un.e Responsable de Missions de Collecte de Fonds

Description du poste

Cause à Effet est une entreprise phare de la collecte de fonds en face-à-face pour des associations de solidarité depuis 15 ans en France. En 2024, nous organisons plus de 220 missions en rue et en sites privés, en France métropolitaine et dans les DROM-COM, pour 27 associations. 

Nous lançons chaque semaine des équipes composées d’un.e Responsable d’Équipe et de Recruteurs de Donateurs. 

Chacune de ces missions de 5 à 6 semaines nécessite un recrutement spécifique, une formation initiale en salle, et un suivi managérial conséquent afin d’assurer les meilleurs résultats possibles pour l’association, tout en respectant une démarche qualité exigeante.

Face à une confiance chaque année renouvelée de nos clients, et afin de toujours améliorer la qualité de nos services, nous recrutons un.e Responsable de Missions, qui aura en charge le recrutement, la formation et le suivi managérial des équipes sur le terrain.

Poste à pourvoir dès que possible à Paris, nécessitant une très forte mobilité géographique sur le plan national (déplacements très fréquents sur plusieurs jours en train avec nuits d’hôtels).

Le poste :

Sous la responsabilité du Directeur Terrain, et dans le cadre des objectifs définis par la Direction, le/la Responsable de Missions aura pour missions de recruter, former, et encadrer des Responsables d’Équipes et des Recruteurs de Donateurs.



1/ Recrutement 

  • Mener les entretiens d’embauche finaux des candidat.e.s au poste de Recruteur de Donateurs 
  • Valider les entretiens de recrutement des Responsables d’Equipe Recrutement
  • Participer activement à la constitution des équipes Terrain 

 

2/ Formation 

  • Animer les séances de formation initiale au métier de Recruteur de Donateurs
  • Assurer la formation continue des Responsables d’Equipe

 

3/ Management 

  • Définir et mettre œuvre des objectifs individuels et collectifs 
  • Analyser les résultats et mettre en place des éventuelles mesures correctives 
  • Développer les compétences et la motivation des salarié.e.s Terrain
Le profil recherché
  • Fortes capacités managériales : encadrer, manager, et faire évoluer les compétences individuelles
  • Capacité à fédérer autour des valeurs et des objectifs fixés par la Direction 
  • Esprit d’analyse qui vous permet de trouver des solutions et de prendre les bonnes décisions 
  • Capacité à assumer des décisions (les vôtres et/ou celles de la Direction)
  • Goût du challenge
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute
  • Animation de formations
  • Pédagogie et capacité à transmettre des savoir-faire techniques 
  • Bonnes connaissances du milieu associatif
Pré-requis impératif :

Pré-requis impératif : 

  • Expérience d’au moins 2 ans dans la collecte de fonds en face-à-face en tant que Responsable d’Equipe.

 

Expériences requises : 

  • Expériences dans le recrutement et l’animation de formation vivement souhaitées. 
  • Bonne utilisation du Pack Office et de l’outil informatique en général (mail, ERP et logiciels spécifiques).

 

Rémunération : selon profil

  • TR 12 € – prise en charge à 60%
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% 
  • 100% des frais de transports et des hébergements professionnels
  • Défraiement des repas du soir et des petits-déjeuners à hauteur de 20 € par jour
Pour postuler

Lieu de travail : le/la Responsable de Missions est basé.e à Paris et se déplace très régulièrement partout en France.  

Vous avez un goût prononcé pour une vie professionnelle remplie de challenges et aimez relever des défis toujours différents. Alors rejoignez-nous et faites-nous parvenir votre candidature ! 

CV et lettre de motivation impérative à envoyer à recrutementcae@causeaeffet.com – Référence :  24RM01. 

 

Plus de renseignements sur notre entreprise et notre activité sur www.causeaeffet.com 

Nous recrutons

Un.e Responsable d'équipe

Description du poste

Cause à Effet, acteur incontournable de la collecte de fonds depuis bientôt 15 ans. L’entreprise organisera près de 200 missions de collecte de fonds en 2023.
Tu as de l’expérience en tant que Responsable d’Equipe dans le Face à Face, tu es à la recherche d’un nouveau défi et tu souhaites rejoindre une entreprise reconnue par tous pour son professionnalisme, son éthique et sa qualité de travail ?
Alors cette annonce est faite pour toi !!

Rejoins Cause à Effet et viens encadrer une équipe aux couleurs de l’une des 30 associations qui nous font confiance !
Tout en recrutant toi-même des donateurs réguliers, tu auras l’opportunité de faire valoir tes compétences managériales pour former et faire progresser ton équipe et réaliser ainsi la meilleure mission possible. Tu seras également chargé.e de veiller à la bonne gestion administrative et logistique de ta mission.

Ce poste est fait pour TOI si :
  • Tu as obligatoirement déjà travaillé dans le secteur de la collecte en face à face
  • Tu sais t’adapter pour manager des profils différents
  • Tu aimes transmettre tes savoir-faire sur ce métier et faire progresser tes équipes
  • Tu aimes insuffler de la motivation et de l’énergie à ton équipe chaque jour
  • Tu sais gérer les urgences
  • Tu aimes analyser les chiffres pour comprendre les résultats individuels et collectifs
  • Tu aimes le travail en équipe et sais fidéliser tes Recruteurs de Donateurs
  • Tu es rigoureux/se et organisé.e
  • Tu aimes relever des défis et évoluer dans un environnement fortement concurrentiel
Rémunération et conditions de travail :

Rémunération : à partir de 16 € brut/heure soit un salaire mensuel brut de 2963,02 € (dont 536,80 € de primes de précarité, congés payés, et vacances).

Important : notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat). Une rémunération fixe est la garantie d’un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant.e.s et donateurs/donatrices.

Conditions de travail :

  • CDD de 5 ou 6 semaines
  • Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samedi ou du lundi au vendredi
  • Contrat de 39h (35h + 4 h supplémentaires) par semaine
  • Ticket Restaurant via Carte SWILE et abonnement transport en commun pris en charge à 50% par Cause à Effet
  • Forfait transport jusqu’à 20€ par jour en cas de déplacement
  • CDD renouvelable toute l’année, partout en France
  • Matériel de protection Covid-19 fourni
Les + de travailler chez Cause à effet :

Les + :

  • Formation initiale et continue tout au long de la mission
  • Participation à des workshops sur des sujets techniques spécifiques pour accompagner ta montée en compétence tout au long de ton parcours chez Cause à Effet.
  • Possibilité d’être hébergé.e et défraiement de 70 € par semaine
  • Prise en charge des frais de déplacements du lieu de résidence au lieu de mission
  • Possibilités d’évolution vers des postes de Responsable d’Equipe Confirmé (recrutement ou formation) à partir de 17 € brut/heure, et de Responsable Entretien et Formation à partir de 18 € brut/heure.

Merci d’envoyer ta candidature en cliquant sur postuler.

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 963,02€ à 3 333,41€ par mois

Avantages :

  • Participation au Transport
  • Titre-restaurant

Programmation :

  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Primes
Pour postuler

Tu peux envoyer ton CV et ta lettre de motivation à recrutementcae@causeaeffet.com sous la référence nvRE2023.

Nous recrutons

Un.e Responsable RH

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous serez son véritable bras droit et chargé.e de :

  • Mettre en œuvre la politique RH au sein de l’entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH définie en amont par la Direction,
  • Maitriser les règles et processus RH : veiller au respect des obligations légales, en appliquant la réglementation relative au droit du travail et les dispositions conventionnelles,
  • Superviser l’administration et la gestion du personnel Terrain en encadrant quotidiennement les assistant.es RH (DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, traitement des paies…),
  • Coordonner l’ensemble des activités RH et vous assurez
  • Accompagner les managers Terrain dans la gestion quotidienne de leurs équipes en étant leur interlocuteur privilégié sur les sujets RH,
  • Apporter son soutien au Directeur Terrain dans le développement des compétences des équipes (formation, évaluation, évolution des statuts…),
  • Animer la politique d’optimisation des ressources humaines et participer à des diagnostics RH,
  • Élaborer et concevoir des supports de suivi et de pilotage RH,
  • Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie sur les actions opérationnelles et sur les conditions d’avancement des projets.
  • Participer, suivant la nature des recrutements et le processus de recrutement en vigueur, aux entretiens de sélection en autonomie ou en support aux opérationnels et/ou aux Directeurs pour les salarié.e.s Bureau,
  • Encadrer le suivi administratif général de la société́, notamment en termes opérationnels (gestion des courriers, suivi des déclarations auprès des administrations…).
  • Assurer la veille économique, juridique et sociale et suivre l’évolution des stratégies RH des entreprises du secteur de la collecte de fonds en face-à-face.
  • Assister la DRH dans ses missions quotidiennes (Instances Représentatives du Personnel, formation professionnelle, recrutement, prévention du harcèlement dans l’entreprise…).
Ce poste est fait pour TOI si :
  • Êtes rigoureu.se, autonome et organisé.e,
  • Avez un bon sens du relationnel, une grande capacité d’adaptation et un grand sens des responsabilités,
  • Êtes force de proposition et de conviction,
  • Êtes capable de réagir de manière efficace aux imprévus et de résister au stress lors des pics d’activités,
  • Êtes ouvert.e et doté.e d’une autorité naturelle et d’un grand leadership,
  • Avez un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité,
  • Savez piloter votre équipe en fixant les objectifs et mesures appropriée en mettant en place des solutions,
  • Êtes sensible aux causes que l’on défend et au secteur d’activité de la collecte de fonds,
  • Doté.e d’une solide expérience de manager et d’un bon sens de l’écoute, vous savez partager les valeurs de l’entreprise pour fédérer, piloter votre équipe dans une vraie dynamique et améliorer les compétences individuelles.
Pré-requis impératif :
  • Diplômé.e d’un Bac +4/5 en RH ou de formation juridique minimum,
  • Expérience impérative sur des postes en encadrement, management et gestion de la paie,
  • Maitrise du logiciel SILAE serait un véritable atout.
Conditions contractuelles :
  • CDI – Statut cadre – 100% présentiel
  • Des tickets restaurant de 12 € pris en charge à 60% par l’employeur,
  • Le remboursement de 50 % de votre abonnement en transport en commun,
  • Une mutuelle d’entreprise dont 50% pris en charge par l’employeur,
  • Prime de participation,
  • Prime de vacances.Rémunération: selon profil.Lieu : Montpellier (quartier Clémenceau)Date de début : prise de poste immédiateVous avez un goût prononcé pour une vie professionnelle remplie de challenges et aimez relever des défis toujours différents. Alors rejoignez-nous et faites-nous parvenir votre candidature !
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    Nos Recruteur.se.s de Donateurs se trouvent peut-être en ce moment-même dans votre ville (regardez par ici). Si vous souhaitez échanger avec eux sur ce métier, ils se feront un plaisir de vous renseigner !

    Que vous ayez envie de postuler ou une question, notre équipe est joignable par téléphone ou par mail, n’hésitez pas !

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