Notre équipe et nos bureaux

Derrière chaque mission de collecte, des femmes et des hommes s’engagent au quotidien. Sur le terrain comme au bureau, chacun joue un rôle essentiel pour faire avancer les missions et soutenir les associations que nous accompagnons.

Une organisation robuste

Chez Cause à Effet, notre organisation est pensée pour être claire, structurée et au service du terrain.

Elle repose sur une articulation simple :

  • une direction stratégique
  • une direction opérationnelle
  • des équipes organisées par pôles, en lien direct avec les missions

Le Comité Exécutif

Le Comité Exécutif est l’instance de décision stratégique de Cause à Effet.

Composé de Julien Bosch, Co-fondateur et Président, et de Malika Merbah, Directrice Générale, il définit les orientations de l’entreprise, pilote son développement et veille à la cohérence globale du projet.

Le COMEX porte la vision de Cause à Effet et garantit son alignement avec nos engagements, nos valeurs et les enjeux du secteur associatif.

Julien BOSCH

Président

Malika MERBAH

Directrice Générale

Le Comité de Direction

Le Comité de Direction assure la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie.

Au plus près du terrain et des équipes, il pilote les différents pôles de l’entreprise, structure les activités et veille à la qualité des missions.

Le CODIR joue un rôle clé dans l’accompagnement des équipes et l’amélioration continue des pratiques.

Nathalie MARICAOUDIN

Directrice Relation Association et Qualité

Asmaa GIORGI

Directrice Ressources Humaines

Kevin BRESSON

Directeur Marketing et Performance Terrain

Les pôles opérationnels

Plus de 30 collaborateurs, répartis en pôles complémentaires, travaillent au quotidien pour accompagner les équipes terrain et garantir le bon déroulement des missions

Ressources Humaines

Le pôle RH recrute, accompagne et fait grandir les équipes.

Il structure les parcours, veille au cadre de travail et contribue à la fidélisation.

Recrutement

Le pôle Recrutement & Marketing pilote l’attractivité de Cause à Effet et le développement des équipes sur le terrain.

Terrain

Le pôle terrain pilote les missions et encadre les équipes au quotidien.

Il garantit la performance, la dynamique collective et l’application des standards.

Relation Association / Qualité

Le pôle relations associations travaille en lien direct avec nos partenaires.

Il assure la qualité des missions et la cohérence avec les enjeux associatifs.

Site privé

Le pôle site privé développe les missions dans les centres commerciaux et magasins.

Il optimise l’organisation des missions et assure la relation partenaire.

Logistique et Achats

Le pôle logistique et achats fournit les moyens nécessaires aux équipes.

Il gère les équipements et garantit le bon déroulement opérationnel des missions.

Planning

Le pôle planning organise les missions dans le temps et l’espace.

Il optimise les affectations et anticipe les besoins opérationnels.

Une organisation au service d’un même objectif

Au-delà de sa structure, notre organisation repose sur un principe simple :
travailler en lien étroit avec le terrain pour garantir des missions de qualité.


Chaque pôle contribue, à son niveau, à créer les conditions nécessaires à l’engagement des citoyens
et à l’impact des associations que nous accompagnons.

 

Nos bureaux

Pour appuyer notre présence dans toute la France, nous avons aujourd’hui trois bureaux en France. 

Montpellier

Paris

Cannes

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