Recruteur de Donateurs : un métier de sens.

Le métier de Recruteur de Donateurs est bien plus qu’un simple job. Chaque jour, sur le terrain, vous allez à la rencontre du grand public pour présenter les actions d’associations et offrir l’opportunité à de nouveaux donateurs réguliers de s’engager.
recruteur de donateurs

Le métier de recruteur de Donateurs

Être Recruteur de Donateurs, c’est aller à la rencontre des passants dans les principales villes de France pour leur proposer de soutenir une association en s’engageant à devenir donateur régulier en donnant une somme tous les mois par prélèvement automatique, et ce le plus régulièrement et le plus longtemps possible.

Véritable représentant de l’association dont vous portez les couleurs, garant de son image et de ses valeurs, votre travail contribue à garantir ses ressources privées, gage de son indépendance financière afin qu’elle puisse poursuivre et développer ses programmes.

Être Recruteur de Donateurs ou « fundraiser », c’est :

  • Aller à la rencontre des citoyens pour donner à chacun la possibilité de devenir acteur de la solidarité, en soutenant durablement des actions d’intérêt général.

  • Créer des échanges humains, respectueux et authentiques, et grandir à travers chaque rencontre, en apprenant sur soi, sur les autres et sur le monde qui nous entoure.

  • Un métier de terrain, formateur et engagé, pour celles et ceux qui veulent se dépasser et avoir un impact concret sur le monde qui nous entoure.

Pourquoi devenir Recruteur de Donateurs ?

  • Donner du sens à son travail : chaque donateur recruté permet de soutenir durablement des associations engagées sur le terrain.

  • Vivre une expérience humaine forte : des rencontres riches et d’une grande diversité, un esprit d’équipe au quotidien et une vraie dynamique collective.

  • Se former et évoluer : un métier qui fait grandir, avec un accompagnement continu et de réelles perspectives.

  • Se lancer simplement : un emploi ouvert à tous, où la motivation et l’envie de s’engager font la différence.

Recruteur de Donateurs : Rémunération et évolutions

Chez Cause à Effet, nous proposons plusieurs statuts qui accompagnent l’évolution et l’expérience des recruteurs de donateurs. La rémunération est exclusivement fixe, sans aucune part variable (ni prime, ni commission liée aux résultats).

Ce choix garantit une approche exigeante et qualitative du métier, au service des associations que nous défendons. Il reflète également notre engagement à mener des échanges respectueux et responsables avec les passant·e·s et les donateurs.

Recruteur de Donateurs

Recruteur de Donateurs Confirmé

Recruteur de Donateurs Expérimenté

Témoignages de Recruteurs de Donateurs

Jeanne

Recruteuse de donateurs

Demian

Recruteur de donateurs
Vous avez une expérience dans le secteur ? Bénéficiez de la portabilité !

Si vous avez déjà exercé dans la collecte de fonds en face-à-face, vous pouvez vous prévaloir de votre expérience et accéder à un statut adapté à votre parcours.

Nous vous invitons à le mentionner dès votre candidature et à en échanger lors de votre entretien. Vous pourrez ensuite transmettre les éléments permettant d’attester de votre expérience à notre service RH.

Après étude de votre situation, notre équipe RH vous orientera vers le statut le plus cohérent avec votre profil.

FAQ - Recruteur de Donateurs

Qu’est-ce qu’un recruteur de donateurs ou "fundraiser" ?

C’est une personne qui va à la rencontre du grand public pour faire connaître les actions d’associations et proposer de s’engager en tant que donateur régulier. Son rôle est d’informer, de sensibiliser et de donner envie de s’engager de manière durable.

Un recruteur de donateurs débute avec une rémunération de 12,02 € brut de l’heure chez Cause à Effet. Cette rémunération évolue avec l’expérience, pouvant atteindre jusqu’à 15 € brut de l’heure.

2 225,29 € dont 402,22€ de primes de fin de contrat pour un recruteur de donateurs sans expérience. Sur la base d’un contrat à temps plein soit 35h par semaine, sans aucune absence durant toute la mission. Les primes de fin de contrat sont la prime de précarité, la prime de congés payés et la prime de vacances.

Oui, nous proposons des contrats de 21h et 28h par semaine à l’embauche, lorsque la mission le permet. Le temps partiel s’organise en journées complètes de travail, d’une durée de 7 heures.

Les horaires d’un recruteur de donateurs varient selon le type de mission, généralement soit de 10h30 à 18h30 ou 11h à 19h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.

Alors, envie de nous rejoindre ?
Pour une mission ou pour des années,
venez vivre une expérience unique et développer
des compétences utiles à votre vie professionnelle.